Muchos se han dado los casos donde alguna empresa despide a alguien por estar mucho tiempo en el correo electronico, viendo porno e incluso por bloggear; es por eso que se ha realizado un estudio American Managemente Association y The ePolicy Institute donde se ha llegado a la conclusión de que el 58% de las empresas ha despedido a empleados por uso excesivo del Internet.

28% de las empresas alegarón que se les daba un uso excesivo al correo electronico, violaba politicas de la empresa y rompia normas de confidencialidad; el 30&% aclaró que era un uso no muy adecuado sobre el Internet, por ver y descargas de material no muy conveniente y uso muy personal de la web.

Digo, no creo que halla que llegar al extremo de despedir a alguien, siempre y cuando realice bien su trabajo y no se tenga queja de El, me parece que esta bien, pero si nomas esta de ocioso sin poner nada de su parte, pues un corte de personal estaría muy bien.